Dienstplan, der sitzt.Nicht nur gut aussehen.Sondern Zeit sparen.
Wir verbinden Dienstplanung, Zeiterfassung, Urlaub und Abrechnung in einem Workspace, der Teams organisiert und Leitung entlastet.
Ein Ablauf für den ganzen Betrieb
Alles im Griff.Plan, Zeit und Lohnan einem Ort.
Wenn sich eine Schicht ändert, bleiben Zeiten, Abwesenheiten, Dokumente und Abrechnung im selben Kontext. Genau deshalb fühlt sich WorkInPlan weniger nach Verwaltung und mehr nach Steuerzentrale an.
Warum WorkInPlan
Ein System statt Chaos.Alles laeuft zusammen.
Ein Eintrag ändert nicht nur eine Liste. Er hält Planung, Zeiten, Urlaub und Dokumente automatisch im gleichen Kontext.
vorher
Alles einzeln
Ein Klick. Alles aktuell.
WorkInPlan verbindet die Bereiche, die sonst einzeln gepflegt werden. Dadurch bleibt der Überblick automatisch mit aktuell.
danach
Alles verbunden
Funktionen
Klar. Direkt. Nuetzlich.
Jedes Modul löst ein echtes Problem im Arbeitsalltag: mit klarem Nutzen, kurzen Wegen und einem Bild davon, wie dein Betrieb damit läuft.
Aktives Modul
Dienstplan
Dienste, Krank, FZA und freie Tage lassen sich schnell eintragen, prüfen und für mehrere Tage übernehmen.
Was dadurch besser wird
Ablauf
Von Setup bis Abrechnung.Kurz, klar, planbar.
Firma einrichten
Unternehmen, Filialen, Abteilungen, Rollen und eigene Schichtvorlagen sauber anlegen.
Woche planen
Mitarbeiter in Dienste setzen, Krank, FZA oder freie Tage eintragen und offene Lücken sehen.
Alltag steuern
Zeiten erfassen, Urlaub entscheiden, Schulungen prüfen und sehen, wer heute wirklich da sein muss.
Abrechnung klären
Lohnabrechnungen hinterlegen, Rechnungen prüfen und alle wichtigen Monatsdokumente sauber zuordnen.
Module
Ein System, das mitwaechst.
Der Dienstplan bleibt die Basis. Spezielle Betriebe erweitern das System mit Modulen, die zu ihrem Alltag passen.
Branchenmodul
Gastronomie
Früh-, Spät- und Service-Schichten planen, Ausfälle auffangen und Zeiten sauber prüfen.
Sicherheit
Sicherheit, die mitdenkt.nicht als Extra-Menü.
Jeder sensible Klick läuft durch Session, Rolle, Firma und Dokumentenschutz. Das bleibt im Hintergrund, fühlt sich aber für Admins und Mitarbeiter klar an.
01
Session
Zugriff startet mit einer gültigen Anmeldung.
02
Rolle
Sehen und Bearbeiten werden getrennt geprüft.
03
Firma
Daten bleiben im eigenen Workspace.
04
Dokument
Lohn-PDFs und sensible Bereiche bleiben geschützt.
Preise
Preise, die mit dir wachsen.
Starte günstig, wenn dein Unternehmen jünger als ein Jahr ist, und erweitere später um Lohn, Berichte, Module und größere Teams.
Gründer
Für neu gegründete Unternehmen, die direkt sauber mit Planung, Zeiten und Lohn starten wollen.
- Bis 10 Mitarbeiter
- Gründerpreis für 12 Monate
- Dienstplan, Urlaub & Zeiterfassung
- Lohnabrechnungen hochladen
Basic
Für kleine Teams mit Dienstplan, Urlaub und Zeiterfassung.
- Bis 10 Mitarbeiter
- Schichtvorlagen
- Urlaubsplanung
- Zeiterfassung
Business
Für Betriebe mit Lohnabrechnungen, Berichten und mehr Struktur.
- Bis 75 Mitarbeiter
- Lohnabrechnungen
- Schulungen
- Berichte und Exporte
Ultimate
Für mehrere Standorte, Spezialmodule, API und individuelle Prozesse.
- Unbegrenzte Mitarbeiter
- Alle Standardmodule
- API und Webhooks
- Dediziertes Onboarding
FAQ
Fragen, bevorder Betrieb umzieht.
Die wichtigsten Antworten für Unternehmen, die WorkInPlan als zentrale Plattform für Planung, Zeiten und Abrechnung prüfen.
Noch unsicher?
Starte klein mit Dienstplan und Zeit. Lohn, Module und größere Teams können später dazukommen.
Workspace erstellenDu legst die Firma an, erstellst Mitarbeiter und kannst direkt mit Dienstplan, Urlaub und Zeiterfassung arbeiten. Weitere Bereiche wie Lohnabrechnungen, Module und Rollen lassen sich danach Schritt für Schritt ergänzen.
Mitarbeiter sehen Schichten, Zeiten, Urlaubsstatus und Dokumente an einem Ort. Dadurch entstehen weniger Nachfragen im Büro und weniger Chaos über Chat, Excel oder einzelne PDF-Ordner.
Ja. Lohn-PDFs können pro Mitarbeiter abgelegt werden, damit Dokumente später sauber zugeordnet und wieder abrufbar sind.
Der Gründer-Tarif ist für neu gegründete Unternehmen unter einem Jahr gedacht, die direkt professionell starten wollen, ohne von Anfang an einen großen Verwaltungsapparat aufzubauen.
Ja. Rollen, Rechte und Firmendaten sind so gedacht, dass nicht jeder alles sieht. Bereiche wie Lohn, Einstellungen oder sensible Dokumente bleiben nur für passende Rollen zugänglich.
Ja. Du kannst mit den Basics starten und später Teams, Standorte, Module, Berichte, Rechnungen und branchenspezifische Erweiterungen dazunehmen.
Bereit fuer mehr Ordnung?Lass uns sprechen.
Wenn Du Schichten, Zeiten, Urlaub und Abrechnung sauber zusammenbringen willst, schauen wir gemeinsam auf Deinen Betrieb.