Cookie-Hinweise
Diese Seite beschreibt die aktuell auf dem Projektstand erkennbaren Cookies und ähnlichen Technologien von WorkInPlan. Wenn später Analyse-, Marketing- oder Third-Party-Tools hinzukommen, muss diese Seite zusammen mit einem echten Consent-Banner erweitert werden.
1. Was sind Cookies?
Cookies sind kleine Textdateien, die auf deinem Endgerät gespeichert werden oder ausgelesen werden können. Sie können technisch notwendig sein oder zusätzlichen Zwecken dienen, etwa Analyse, Marketing oder Komfortfunktionen.
2. Aktuell eingesetzte Cookies auf unserer Domain
| Name | Zweck | Typ | Dauer | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|---|---|
| wfp_session | Authentifizierung angemeldeter Nutzerinnen und Nutzer sowie Absicherung gesch?tzter Bereiche. | Technisch erforderlich | Bis zu 7 Tage | § 25 Abs. 2 TDDDG, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO |
3. Keine Analyse- oder Marketing-Cookies im aktuellen Stand
Auf dem derzeitigen Projektstand sind keine eigenen Analyse-, Retargeting- oder Marketing-Cookies auf der WorkInPlan-Domain implementiert. Deshalb ist nach jetzigem Stand kein Einwilligungsbanner für nicht notwendige Cookies technisch hinterlegt.
4. Externe Zahlungsseiten
Wenn du für den Checkout oder das Kundenportal zu Stripe weitergeleitet wirst, verarbeitet Stripe Daten in eigener datenschutzrechtlicher Verantwortung. Dabei können auf den Stripe-Seiten eigene Cookies oder aehnliche Technologien eingesetzt werden. Massgeblich sind in diesem Fall die Hinweise von Stripe.
5. Spaetere Erweiterungen
Sobald wir Analyse-, Marketing-, A/B-Testing- oder sonstige nicht notwendige Technologien einfuehren, werden wir diese Seite aktualisieren und vor der Aktivierung eine Einwilligung einholen. Die Einwilligung muss dann freiwillig, informiert, granular und jederzeit widerrufbar sein.
6. Browser-Einstellungen
Du kannst Cookies über die Einstellungen deines Browsers löschen, blockieren oder auf bestimmte Arten beschraenken. Bitte beachte, dass dadurch die Funktionalit?t gesch?tzter Bereiche eingeschr?nkt sein kann.
Stand: 27. April 2026